- 河南-郑州一月一次的电工证考试报名预约中专业打造电工资格证
- 最新最近一次河南-郑州电焊工证如何考取郑州电焊工证考试报名地
- 河南-郑州特种作业操作证如何报名考试(电工证,焊工证,登高架设作业)
- 河南-郑州计算机操作证考取(在就业单位及评定职称用到的)
- 河南-郑州建筑方面登高架设作业证怎么考取及报名考试地点(一月一次报名)
- 河南-郑州绿化工职业资格证书报名 专业打造职业资格证书考取
- 河南-郑州锅炉设备安装工职业资格证书培训 锅炉安装工证如何考取在哪可以报名
- 河南-郑州锅炉操作工培训考证(最新最近一次人力资源和社会劳动局组织考试)
- 2013年河南-郑州最新最近一次钢筋工考试报名(逢考必过)
- 河南-郑州汽车修理工资格证哪里考取 汽车修理工资格证如何报名考试
人力资源师就业前景如何
文章来源:郑州电工考试报名网 发布日期: 2024-05-30
人力资源师就业前景如何?
由于我国企业的“人力资源部”大多是从传统的“人事部”转化过来,因此掌管着人才命脉的人力资源管理者很少有接受过专门的人力资源管理训练,拥有国家颁发的“企业人力资源管理师资格证书”的就更少。权威机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,广州缺50万以上,武汉也在30万人左右,企业正呼唤着经过专业培训拥有国家职业资格证书的“企业人力资源管理师”的出现,全国已有很多省市要求必须持证上岗。海南
相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也不菲。据调查,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间(一般在8千元上下浮动),在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,最高不超过1.5万元,最低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
人力资源师就业形式浅析
1.每个职位工作都应该很繁忙,不然就是人力资源的失职,没有有效地利用人力。一个目标清晰的企业中,行政工作是由行政部负责的,不是人力资源去越俎代庖。人力资源管的是人的事,人又是企业各种资源中最复杂的一项。所以琐事当然也少不了。但是,如果你自己能有清晰的人力资源体系知识,你就会知道现在干的事会有什么影响,也知道如何控制能让后遗症最小,避免琐事不断增加。而如果观念正确,做法正确,很多琐事可以由员工自行分担掉,而你可以有更多的时间去提升企业的人力资源管理效率。
人力资源有很多工作需要从业人员具有完整的全局观、预测能力和工作耐心。只要你具备这样的性格特质,性别的影响并不大。不过大部分的企业希望用女生,一方面普遍比较有耐心;另一方面让主管赏心悦目;最后,由于人力资源工作需要大量的沟通,女性也比较容易被员工接受。
2.你觉得通过考试之后,你的能力是否就提升了?这并没有绝对的关系。但是,你去找寻某个工作机会,用人单位并不知道你的能力如何,只能用这种很不客观的客观条件(如学历、证书等)来进行初步判断吧。所以,考试,确实能增加你被录取的机会,但是对你的能力不一定有明确的影响和证明。
报名电话:0371-56715509在线咨询:QQ:2496697000 网址:http://www.zzosta.org.cn