2012年人力资源管理师考试模拟及答案一

文章来源:郑州电工考试报名网 发布日期:2013-11-08 13:59

2012年人力资源管理师考试模拟及答案一

导语:2012年全国人力资源管理师考试报考已开始,学易网校编辑团队会在第一时间发布考试报名信息以及辅导资料。学易网校预祝大家取得好成绩!

  一、单选题:(每道题目有一个正确选项,请从所给的选项中选出你认为正确的一项)
  1、实证研究方法重点是研究现象本身( )的问题
  A.是什么
  B. 怎么样
  C. 应该是什么
  D. 本质
  参考答案:a
  2、劳动力参与率是衡量、测度( )程度的指标。
  A. 人口密度
  B. 社会劳动强度
  C. 人口参与社会劳动
  D. 参加工作人口比例
  参考答案:c
  3、劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反映程度。
  A. 劳动力供给
  B. 劳动力需求
  C. 劳动力供给量
  D. 劳动力需求量
  参考答案:c
  4、供给富有弹性表示为( )转自学易网www.studyez.com
  A. Es<0
  B. Es>0
  C. Es<1
  D. Es>1
  参考答案:d
  5、对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是( )。
  A. Es>1
  B. Es<1
  C. Es>2
  D. Es<0
  参考答案:b
  6、供给缺乏弹性表示为( )。
  A. Es<0
  B. Es>2
  C. Es<1
  D. Es>1
  参考答案:c
  7、对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,判断正确的是( )。
  A. Es>1
  B. Es<1
  C. Es>0
  D. Es<0
  参考答案:a
  8、劳动力供给的工资弹性Es表示为( )。
  A. (△S/S)/ (△W/W)
  B. (△W/W) / (△S/S)
  C. (△W/S ) / (△S / W)
  D. (△S / W) / (△W / S )
  参考答案:a
  9、劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为( )。转自学易网www.studyez.com
  A. (△W /△D ) / (W / D)
  B. (△D /△W) / (D/ W)
  C. (△W/ W ) / (△D / D)
  D. (△D / D) / (△W / W)
  参考答案:d
  10、劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
  A. 劳动力需求
  B. 劳动力供给
  C. 劳动力需求量
  D. 劳动力供给量
  参考答案:c
  11、需求富有弹性表示为( )。
  A. Ed>0
  B. Ed<0
  C. Ed>1
  D. Ed<1
  参考答案:c
  12、需求缺乏弹性表示为( )。
  A. Ed>2
  B. Ed<2
  C. Ed>1
  D. Ed<1
  参考答案:d
  13、对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比,判断正确的是( )。
  A. Ed>0
  B. Ed<0
  C. Ed>1
  D. Ed<1
  参考答案:c
  14、对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是( )。转自学易网www.studyez.com
  A. Ed>2
  B. Ed<2
  C. Ed>1
  D. Ed<1
  参考答案:d
  15、边际产量MP用公式表示为( )。
  A. △L/△Q
  B. △Q/△L
  C. Q / L
  D. L/Q
  参考答案:b
  二、多选题(每题题目中有一个或多个选项,请从所给的选项中选出你认为正确的一项或几项,错选多选不得分,少选可得1分,全部答对得2分。)
  1、劳动经济学的研究对象是( )。
  A. 劳动力市场现象
  B. 劳动力市场运行规律
  C. 劳动力市场
  D. 资本市场
  E.就业与失业
  参考答案:a, b
  2、实证研究方法的步骤有( )。
  A. 确定和分析研究对象
  B. 设定假设条件
  C. 提出理论假说
  D. 验证
  E.反馈
  参考答案:a, b, c, d
  3、对劳动力参与率的长期变动趋势描述正确的有( )。
  A. 青年人口劳参率下降
  B. 女性人口劳参率上升
  C. 女性人口劳参率下降
  D. 老年人口劳参率上升转自学易网www.studyez.com
  E.老年人口劳参率下降
  参考答案:a, b, e
  4、在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起的产量变动可以分为( )阶段。
  A. MP递减
  B. AP递增
  C. 总产量绝对减少
  D. 总产量绝对增加
  E.总产量不变
  参考答案:a, b, c
  5、在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起的产量变动,判断正确的是( )。
  A. 第一阶段AP递增
  B. 第一阶段AP递减
  C. 第二阶段MP递减
  D. 第二阶段MP递增
  E.第三阶段MP为负值
  参考答案:a, c, e
  6、在完全竞争条件下,短期企业劳动力需求决定的原则是( )。
  A. MRP=VMP B. VMP=MP?P
  C. MC=W D. MP=W
  E.VMP=MC
  参考答案:a, b, c, e
  7、劳动力市场均衡的意义有( )。
  A. 充分就业
  B. 同质劳动力有同样工资
  C. 劳动力资源的最优分配
  D. 体现工资差异
  E.增大工资总额
  参考答案:a, b, c
  8、人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )。转自学易网www.studyez.com
  A. 劳动年龄人口占失业人口比重
  B. 劳动年龄人口占人口总体比重
  C. 劳动年龄组内部年龄构成
  D. 劳动年龄组外部年龄构成
  E.就业人口总量
  参考答案:b, c
  9、均衡国民收入等于( )。
  A. 总供给
  B. 总需求
  C. 投资+储蓄
  D. 消费+储蓄
  E.消费+投资
  参考答案:a, b, d, e
  10、失业类型分为( )。
  A. 摩擦性失业B. 技术性失业
  C. 结构性失业D. 季节性失业
  E.阶段性失业
  参考答案:a, b, c, d
  11、需求不足性失业具体表现形式为( )。
  A. 摩擦性失业B. 结构性失业
  C. 增长差距性失业D. 周期性失业
  E.季节性失业
  参考答案:c, d
  12、常用的反映失业程度的指标有( )。
  A. 平均劳动时间
  B. 失业率
  C. 就业人数
  D. 失业人数
  E.失业持续期
  参考答案:b, e

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